中共阿坝州地方志办公室党组关于州委巡察整改进展情况的通报

中共阿坝州地方志办公室党组

关于州委巡察整改进展情况的通报

 

根据州委巡察工作统一部署，2024年9月3日至9月28日，州委第二巡察组对州志办党组开展了为期3周左右的巡察工作。2025年3月14日，巡察组向办党组反馈了4类10个方面34个具体问题，并对下步整改工作提出了明确要求。州志办党组赓即召开专题会安排部署整改工作，制定呈报《贯彻落实州委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并于5月9日召开巡察整改专题民主生活会。经过为期3个月的集中整改，州委第二巡察组反馈的问题已完成整改30个，正在整改4个，意见建议得到有效落实。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、统一思想，精心组织，从严从实抓好问题整改

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和《中共阿坝州委巡察工作领导小组办公室关于印发<关于巡察阿坝州地方志办公室党组的反馈意见>的通知》要求，认真贯彻徐芝文书记在州委巡察工作领导小组会议上的讲话精神，统一思想、提高站位、立足当前、着眼长远，切实把巡察反馈意见整改抓紧抓严抓实抓出成效。

（一）明确目标、落实责任。紧紧围绕州委巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议, 以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神，在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫。突出问题导向，梳理问题清单，在剖析问题根源基础上，认真研究治本之策，及时制定《贯彻落实州委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，针对巡察反馈的4类10个方面34个具体问题，制定102条整改措施，明确牵头领导、责任领导、责任科室、整改时限和工作要求，所有整改事项由办党组书记牵头抓、亲自管，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）着眼长远，严肃问责。根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》《行政机关公务员处分条例》《阿坝州党政领导干部容错纠错办法（试行）》《中共阿坝州委办公室印发﹤关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见﹥的通知》等法律法规政策规定，结合动机态度、客观条件、程序办法、性质程度、后果影响和挽回损失等，办党组坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对反馈意见涉及的分管领导和具体经办人员进行了谈心谈话、批评教育。

（三）标本兼治、纠建并举。聚焦巡察反馈意见，将“改”字贯穿始终，对照问题、精准发力, 标本兼治、综合施策。既着力抓好巡察反馈问题的全面整改，又深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题；既着力解决好工作中存在的突出问题，又注重解决好在工作作风方面存在的问题, 全面清除“庸、懒、散、浮、拖”的顽疾，切实推动作风建设和各项整改工作取得实实在在的成效，健全完善《党组工作规则》《廉洁提醒制度》《廉政风险点及防范管理制度》《机关财务管理办法》《办公室考勤制度》《“八小时外”监督管理制度》等制度并形成相关制度汇编，党组会审议通过后印发执行，从制度上进一步规范机关管理，确保后期工作有章可循，整改工作取得实效。

二、突出重点，夯实举措，有力有效推进整改落实

按照党组会议议定事项，办党组既注重统筹协调、一体推进，又注重分类指导、一事一策，督促各责任人紧盯问题查原因、深挖根源添措施、抓实整改补短板，有力有效推进巡察反馈问题整改落实。

（一）党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实及党员干部担当作为方面

1.针对贯彻落实上级决策部署不力的问题。

整改措施：一是将学习习近平总书记对地方志工作的系列指示批示，纳入党组专题学习内容，将其作为推动地方志工作的根本遵循；二是印发《聚“志”所能服务民族地区高质量发展阿坝典范建设工作方案》，将推进中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展落到实处；三是以“纪念红军长征会师阿坝90周年”和年度地情资源开发工作为抓手，组织13县（市）召开“纪念红军长征会师阿坝90周年”分享交流会等活动，充分挖掘本地红色文化和传统文化资源。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.印发《中共阿坝州地方志办公室党组理论学习中心组2025年度学习计划》，确保将习近平文化思想纳入党组理论学习重要内容；2.2025年4月29日召开党组（扩大）会议，学习“习近平：做好新时代的地方志工作”精神等；3.2025年3月26日，阿坝州地方志编纂委员会印发《聚“志”所能服务民族地区高质量发展阿坝典范建设工作方案》；4.2025年2月25日，举办“纪念红军长征会师阿坝90周年红色故事分享交流会”， 2025年3月5日，印发《雪原文史—纪念红军长征会师阿坝90周年专刊》征稿启事；截至目前，已完成《雪原文史—纪念红军长征会师阿坝90周年专刊》组稿工作，已完成出版发行。

（2）针对习近平文化思想未学深悟透，指导史志工作有差距的问题。

整改措施：一是采购习近平文化思想读本，制定专项学习计划，定期组织专题学习研讨会，并结合工作实际撰写学习心得；二是要求4个业务科室负责人对全州13县（市）进行全覆盖包联，通过深入现场调研、收集上报资料等形式常态挖掘各地特色地情资源；三是建立对县（市）指导机制，要求各科室与13县（市）分片建立一对一指导关系，常态开展业务培训与指导；四是持续加大方志文化宣传推广力度，利用“志中阿坝”微信公众号等平台，积极推送全州优秀方志文化成果、地情知识等内容。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.开展阿坝州地方志“业务大家谈”活动，截至目前已开展8期，该活动采取讲堂授课的方式进行，全体干部职工轮流登台授课；2.2025年4月21日至28日，阿坝州地方志办公室党组书记、主任唐志强，党组成员、副主任龙显章一行前往阿坝县、壤塘县、黑水县、松潘县、九寨沟县、茂县调研地方志工作，重点督导各县（市）地方志事业发展“十四五”规划收官，阿坝州2025年度地方志工作高质量发展会议安排部署落实，扶贫志、镇村志编纂，“一纳入、八到位”等工作推进情况；3.2024年提出“试点先行，全域发展”思路，2024年12月5日，调整对口科室，要求各科室与13县（市）各片区建立一对一指导关系，常态开展业务培训与指导；4.加大方志文化宣传推广力度，持续发挥“志中阿坝”微信公众号、门户网站、《雪原文史》等方志文化阵地的宣传弘扬作用，带领13县（市）共同宣传弘扬社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化和多彩阿坝文化。“志中阿坝”微信公众号坚持每周二、周五定期更新，2025年截至目前已推送全州优秀方志成果、优秀地情文章110余篇，视频57期。

（3）针对“十四五”发展规划推进不力的问题。

问题说明：其中方志馆建设项目，是2022年1月阿坝州第十三届人民代表大会第一次会议所作政府工作报告中，要求将“建设方志馆等公共文化设施”纳入2022年度州级重点工作，但由于场地、资金等问题未得到解决，未开展进一步建设工作。

整改措施：一是认真梳理“十四五”地方志事业发展规划重点任务，建立重点任务推进情况台账，实行动态管理，倒排工期、挂图作战，及时研究解决存在的困难和问题；二是主动向州政府汇报方志馆建设，继续与州发改等相关部门对接沟通项目争取。不遗余力争取各方支持，力争阿坝州方志馆建设早日进入实质阶段；三是加快乡镇志、村志编纂进度，年内每月统计分析各县（市）工作进展情况，同时加强业务指导，严格审核把关，确保编纂成果经得起历史和实践检验；四是建立健全地方志质量标准体系，制定印发《阿坝州综合年鉴编纂标准》《阿坝州综合年鉴质量体系建设规范》《<阿坝州志>质量体系建设规范》《阿坝州县（市）志书质量体系建设规范》《阿坝州州直部门（单位）大事记编纂标准》，并抓好落实。

整改情况：正在整改并有序推进。1.2025年4月21日至28日，阿坝州地方志办公室党组书记、主任唐志强，党组成员、副主任龙显章一行前往阿坝县、壤塘县、黑水县、松潘县、九寨沟县、茂县调研地方志工作，重点督导各县（市）地方志事业发展“十四五”规划收官，阿坝州2025年度地方志工作高质量发展会议安排部署落实，扶贫志、镇村志编纂，“一纳入、八到位”等工作推进情况；2.主动谋划、积极争取，将阿坝州方志馆建设项目纳入阿坝州地方志办公室申报的“十五五”计划表和“十五五”涉藏专项中央预算内投资项目（已有投向外）储备清单，2024年12月23日至26日，党组书记、主任唐志强以《将阿坝州方志馆建设成为铸牢中华民族共同体意识重要平台的几点思考》为题，在全国方志馆建设发展研讨会上作交流；3.印发《阿坝州地方志编纂委员会关于加快推进乡镇志、村志编纂工作的通知》，每月调度13县（市）编纂进度，党组会不定期听取乡镇志、村志编纂情况并研究有关措施；4.2025年5月12日、19日、26日分别印发《阿坝州综合年鉴质量体系建设规范》《<阿坝州志>质量体系建设规范》《阿坝州县（市）志书质量体系建设规范》《阿坝州州直部门（单位）大事记编纂标准》。

2.重点业务工作推进不力。

（1）针对依法治志推进力度不够的问题。

整改措施：一是加大对各县（市）地方志工作的督促、指导力度，严格按照《四川省地方志工作条例》要求，对全面推进依法治志做出科学、合理安排；二是认真落实“一纳入、八到位”要求，督促、指导县（市）将地方志工作纳入国民经济和社会发展规划及政府工作任务，把地方综合年鉴，乡镇志、村志编纂，地情资源开发利用，“库、馆、网、刊”建设等地方志工作所需经费列入本级财政年度预算。三是完善工作机制，将地方志工作纳入对县（市）党委政府、州直部门工作沟通体系，定期开展专项督促、检查。

整改情况：已完成整改并长期坚持。2025年4月21日至28日，阿坝州地方志办公室党组书记、主任唐志强，党组成员、副主任龙显章一行前往阿坝县、壤塘县、黑水县、松潘县、九寨沟县、茂县调研地方志工作，重点督导各县（市）地方志事业发展“十四五”规划收官，阿坝州2025年度地方志工作高质量发展会议安排部署落实，扶贫志、镇村志编纂，“一纳入、八到位”等工作推进情况。

（2）针对资政服务州委政府中心大局不够的问题。

整改措施：一是突出方志“以史鉴今、以史资政”优势，与决策部门常态化沟通协作，开展多形式、高质量的方志资政服务；二是用好方志宣传阵地，多角度、多层面选编资政文章，服务中心工作；三是在重大专题志书编纂上，侧重资政的选题，为辅治研究提供史料。

整改情况：正在整改并有序推进。1.紧密联系中心工作，2025年编发《习近平总书记历来高度重视修史修志工作》《习近平：“你讲讲看，修村志有什么作用？”》等《地情参阅》2期；2.积极发挥“存史”功能，克服人手不足困难，收集整理全州每月要事录，并在“志中阿坝”微信公众号推出“鉴阿坝”专栏，进一步丰富方志资政服务路径和实效；3.2025年2月26日，召开阿坝州2025年度综合年鉴、州直部门（单位）大事记编纂培训会；4.有序推进《阿坝州扶贫志》《阿坝自然灾害志》编纂工作，倒排工期，挂图作战，截至目前，《阿坝州扶贫志》已完成编纂任务的40%，《阿坝自然灾害志》正在统稿，同步补充完善相关资料，确保年底出版发行；启动《黄龙图志》编纂，4月25日，阿坝州地方志办公室、黄龙管理局、松潘县史志中心就《黄龙图志》编纂召开年度第一次编纂座谈会，已完成编纂项目采购工作，在重大专题志书编纂上，为辅治研究提供史料。

（3）针对推进州级《扶贫志》编纂工作较为迟缓的问题。

整改措施：一是继续完善资料。多方查找文献档案资料，运用两轮修志成果和行业志鉴，认真考证鉴别，尽量丰富完善扶贫志资料，做到“横不缺项、纵不断线”；二是坚持精品标准。贯彻中国扶贫志丛书行文规范和质量标准，把精品意识贯穿到修志工作的全过程和每个环节，突出时代特点、记述重点和阿坝特色，系统全面记录阿坝州扶贫脱贫历程；三是加强沟通协调。持续加强与组稿单位特别是具体执笔人员的沟通联系，细化业务指导，强化协调协作，严格按时间节点和我州编纂方案在2025年底前全面完成文稿修改、审核校对、印刷出版等工作。

整改情况：正在整改并有序推进。1.在2024年完成130万字高质量《阿坝州扶贫志》资料长编的基础上，2025年4月23日，完成《阿坝州扶贫志》编纂设计制作项目采购，并签订合同；2.4月25日，阿坝州地方志办公室组织编纂人员到州档案馆查询、补充相关资料；3.制定编纂工作时间计划表，倒排工期，挂图作战，截至目前，已完成编纂任务的40%；4.党组不定期听取扶贫志编纂工作推进情况，研究部署相关工作。

（4）针对“史志学会”空转的问题。

整改措施：一是及时将学会存在的问题纳入党组会进行专题研究；二是针对法人变更未获批复等问题，安排专人与州民政局等相关单位对接，及时征求意见，并建立定期沟通机制，目前按照相关业务单位的指导意见正在对接原学会相关人员，牵头办理销户手续；三是组织财务人员对学会账户进行全面清查，梳理账户历史流水和相关财务资料，确保学会财务管理透明、规范。

整改情况：正在整改并举一反三。1.2025年4月29日，召开第6次党组（扩大）会议，专题研究解决史志学会空转事宜；2.安排专人与州民政局等相关单位对接。截至目前，已更换过期“社会团体法人登记证书”，对接中国农业银行，将“史志学会”账户修改为正常运行账户，已提交修改账户相关申请，待法人身份证原件获取后，将银行账户管理费用结清。账户不存在债权、债务问题后，进行登报，即可办理账户注销。6月底前按程序办理登报和补缴管理费用等工作。

（5）针对培养专业性编纂人才乏力的问题。

问题说明：目前，就州地方志办来看，自2022年二级调研员、全州志鉴编纂学术带头人卓林退休后，志鉴编纂专业人才出现“青黄不接”的情况，而专业人才的引进、培养力度不足，严重制约志鉴编纂质量提升，如《阿坝年鉴（2023）》《阿坝州直机关（部门大事记）》编纂人员仅2人，“石榴花开 美丽阿坝”地情丛书编纂人员仅1人，全办无一人为历史专业，都是半路出家，缺少有效的“传帮带”，专业能力和编纂经验存在较大不足，领导班子成员调入后都面临的是全新的专业性极强的工作，不能很好做到既抓管理又做业务。2023年，《阿坝年鉴（2023）》卷错失省级优秀年鉴评选，在第九届全国地方志优秀成果评选中也无斩获。截至2023年12月，全州地方志系统从业人员共计101人，2023年1月，在全州范围内首次选拔熟悉方志的专家学者王晓青、马锡斌、徐云峰等22人入库，成立州地方志专家库，但“专家”大多为爱好者，专业“成色”不足。

整改措施：一是选优配强方志队伍。立足2026年启动第三轮修志实际，鼓励各县（市）选调一批文字水平高且热爱方志工作的年轻干部充实方志队伍，吸纳更多地方文史专家、史志爱好者参与修志编鉴；二是提升方志干部专业能力。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，邀请省、市（州）、县（市）专家学者进州到县，按需开展志鉴编纂培训，不断提升方志队伍业务水平，州本级每年至少开展1次培训；三是加强关心关爱。建立人才引进、轮岗交流、关爱激励等机制，让年轻干部愿意来、留得住。建立“传帮带”机制，业务骨干与新进人员结对子，搭建好学习平台和实践舞台。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.2025年5月7日印发《阿坝州地方志办公室关于补充阿坝州地方志专家库专家的通知》，及时解决当前专家库在部分县覆盖不足、专业力量储备不均衡等问题，充分发挥专家在地方志编纂、研究、评审等工作中的智力支撑作用。截至目前，已完成公示和通知，新增阿坝、小金、松潘等县10名专家；2.2024年提出“试点先行，全域发展”思路，调整对口科室，各科室与13县（市）片区建立一对一指导关系，常态开展业务培训与指导；3.2024年12月完成干部轮岗交流，综合科科长交流到地情科，地情科科长交流到方志科，进一步提升干部专业能力。

2.意识形态工作责任落实不到位。

（1）针对外宣阵地管理存在风险隐患的问题。

整改措施：一是加强外宣人员的政治理论培养，办好思想政治理论课，认真学习习近平文化思想、习近平对宣传思想文化工作的重要论述和指示批示精神，进一步提高思想认识，提升外宣人员政治素养；二是细化完善《阿坝州地方志办公室政府网站信息公开管理制度》《阿坝州地方志办公室新闻发布制度》《阿坝州地方志办公室“志中阿坝”微信公众号管理制度》《内部刊物稿件“三审”制及编辑加工制度》等，进一步规范审核程序、责任追究等；三是进一步把握网络意识形态工作的着力点，切实落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地的管理，明确网络属地责任和网络主体责任，分清责任边界、确保责任落实。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.严格执行“第一议题”制度，中心组坚持确定每次学习主题，认真学习贯彻习近平文化思想、习近平对宣传思想文化工作的重要论述和指示批示精神，进一步提高思想认识，提升外宣人员政治素养；2.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，特别是完善《阿坝州地方志办公室政府网站信息公开管理制度》《阿坝州地方志办公室新闻发布制度》《阿坝州地方志办公室“志中阿坝”微信公众号管理制度》《内部刊物稿件“三审”制及编辑加工制度》等；3.健全《阿坝州地方志办公室网评员队伍轮流台账》，并按要求完成年度网评文章；4.积极参与相关部门组织的“意识形态工作专题培训”和“内刊专题培训”，参会人员及时在全办传达会议精神，并要求在“业务大家谈”中讲授学习内容，全办同学共进。

（2）针对制度不健全的问题。

整改措施：一是办党组切实担负起政治责任和领导责任，认真履行“一岗双责”责任制，组织领导干部召开分析研判意识形态领域工作会议、及时学习传达贯彻上级有关文件精神，重点学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、州相关文件精神，从政治高度，不断增强责任意识；二是建立《舆情处置工作应急预案》，形成重大网络舆情风险评估机制，坚持“谁主办谁负责、谁主管谁负责”的原则，明确管理责任，对地方志系统内举办的工作交流研讨会、专题培训讲座、志鉴公开出版物、《雪原文史》期刊、地情读物资料等活动阵地进行严格管理，对推送文章、出版书籍、报送信息等实行三审三校，确保各类意识形态阵地可管可控；三是注重舆论引导，充分利用“志中阿坝”微信公众号、“美丽阿坝”政务号、门户网站、“石榴花开.美丽阿坝”地情丛书、《雪原文史》期刊、宣传标语等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.2025年3月31日召开2025年第一季度意识形态分析研判会，并形成意识形态工作分析研判报告；2.建立《阿坝州地方志办公室网络舆情引导工作制度》，并坚持“谁主办谁负责、谁主管谁负责”的原则，明确管理责任，严格实行三审三校，确保各类意识形态阵地可管可控；3.充分利用“志中阿坝”微信公众号、“美丽阿坝”政务号、门户网站、“石榴花开 美丽阿坝”地情丛书、《雪原文史》期刊、宣传标语等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传。截至目前，“志中阿坝”微信公众号共推送文章1300余篇，编纂出版“石榴花开 美丽阿坝”地情丛书9部，正在拍摄历史人文视频《这就是阿坝》，《雪原文史》期刊每年出版4期和一期增刊，2025年6月中旬已出版《红军长征会师阿坝90周年专刊》。

（3）针对责任制落实不到位的问题。

整改措施：一是传达学习《互联网宗教信息服务管理规定》精神，深刻领会精神实质，深刻理解互联网宗教工作重点内容，更加自觉把《规定》相关要求落到实处；二是进一步规范民主生活会报告制度，将班子成员意识形态工作纳入年度述职和民主生活会的重要内容，认真检视意识形态工作中存在的问题并建立长效报告机制，明确要求党组成员在今后的民主生活会中，必须全面、深入阐述意识形态工作开展情况等；三是优化年度意识形态工作要点，提高工作针对性，优化意识形态工作领导小组，发挥作用，审核年度工作要点的针对性、可行性，确保工作要点符合单位实际和时代要求。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.2025年3月31日，组织学习《互联网宗教信息服务管理规定》精神，并把相关要求落到实处；2.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，进一步规范民主生活会报告制度，将班子成员意识形态工作纳入年度述职和民主生活会的重要内容；3.⠂5年4月1日印发《中共阿坝州地方志办公室党组关于调整意识形态工作领导小组成员及责任分工的通知》，明确领导小组工作职责，确保意识形态工作扎实推进。

（4）针对非法出版“三无刊物”的问题。

整改措施：一是成立清查小组，回收现存的《守护净土 阿坝战役—阿坝州抗击新型冠状病毒肺炎疫情实录》专刊，统计已发放和留存的数量，详细记录刊物流向；二是加强宣传教育，利用主任办公会、职工会、集中学习等契机，组织干部职工深入学习《中华人民共和国出版管理条例》《中华人民共和国印刷管理条例》等相关法规，深刻认识出版法规的严肃性和重要性；三是完善刊物审核管理制度，明确审核程序、审核内容、监督管理等内容，杜绝再次出现“三无刊物”。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.2024年10月，成立副主任龙显章为组长，地情科、综合科负责同志为成员的清查小组，回收各县（市）现存的《守护净土 阿坝战役—阿坝州抗击新型冠状病毒肺炎疫情实录》，建立台账，摸清发放和留存数量及刊物流向并补充完善内刊版记；2.2025年3月13日召开第4次主任办公会，组织学习《中华人民共和国出版管理条例》《中华人民共和国印刷管理条例》；3.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，特别是完善刊物审核管理制度等，明确审核程序、审核内容、监督管理。

（5）针对内部刊物“资政”作用偏弱的问题。

整改措施：一是在《雪原文史》每期“特载”板块中，转载中央、国家及省州重大时政要闻；二是严格执行志鉴期刊审核把关机制，在文章、图片的选取上，突出方志资政育人作用；三是不断强化方志宣传阵地对“资政辅治”的服务质量，开辟资政专栏，选编资政文章。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.自2024年3.4期起，《雪原文史》开辟“资政探索”板块，紧盯“州之大事”刊载如《长征文化公园（小金段）建设的机遇与挑战》《加快旅游民宿提档升级助推乡村振兴高质量发展—乡村振兴背景下阿坝州茂县民宿产业发展研究》等资政文章；2.严格执行志鉴期刊审核把关机制，细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》；3.印发《地情参阅》12期，提供多形式、高质量的方志资政服务。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸情况

4.加强党的全面领导弱化。

（1）针对对党风廉政建设工作重视不够的问题。

整改措施：一是严格落实《阿坝州地方志工作办公室全面从严治党主体责任清单》，压实办党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”；二是每半年召开1次专题党组会议，回顾总结班子和成员履行从严治党主体责任情况，研判查找可能出现的廉政风险点。坚持考核考廉政建设的工作导向，将分管领导每季度听取科室负责人汇报党风廉政工作纳入平时考核及年底考核重要内容，做好评议考核结果运用；三是坚持每年召开1次全系统党风廉政建设工作会，专题研究部署全面从严治党、党建党风廉政建设和反腐败工作。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.严格落实《阿坝州地方志工作办公室全面从严治党主体责任清单》，制定《党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》《党组书记落实党风廉政建设主体责任清单》《党组成员落实党风廉政建设主体责任清单》；2.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，规范廉政考核制度，在每季度的平时考核中对党风廉政工作进行盘点，查找廉政风险点；3.2025年2月26日，在马尔康召开阿坝州地方志系统2025年度党风廉政建设工作会议。

（2）针对民主生活会不严谨的问题。

整改措施：一是健全民主生活会材料审核机制，重点审核发言材料是否按要求包含各项说明和报告事项；二是强化纪律教育与责任意识，明确民主生活会各项报告责任；三是建立监督与检查机制。持续邀请上级纪检监察部门或监督机构人员列席民主生活，确保会议按规定程序和要求进行。会后定期组织对民主生活会整改落实情况及报告事项进行检查。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，重点审核发言材料是否按要求包含各项说明和报告事项；2.针对涉及2022年4月，党组书记唐志强因出州未报备，2022年7月，被州纪委谈话并批评教育，在年度民主生活会上未按要求作出说明，2022年度民主生活会上，副主任龙显章未报告上年度查摆问题整改情况及个人需要报告的其他事项，已于2025年5月9日巡察整改专题民主生活会上作出说明和检讨；3.加强与纪检监察组的沟通交流，确保会议按规定程序和要求进行。

（3）针对落实“三重一大”不彻底的问题。

整改措施：一是完善决策制度，梳理细化“三重一大”决策制度，明确大额资金拨付标准及流程。细化操作指南，规定公用经费超1万元、项目资金超过5万元拨付须经党组会审议，并说明审议环节、人员及表决方式；二是强化流程监管，成立“三重一大”监督小组，成员来自单位内部科室。在资金拨付流程设监督节点，大额资金拨付前监督小组进行必要性、合规性前置审核，拨付后定期检查资金使用情况，违规操作严肃追责；三是开展教育培训，组织干部职工，特别是关键岗位人员参加“三重一大”制度培训，通过案例分析、政策解读提升认识。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，修订增加关于《阿坝州地方志办公室机关财务管理办法》，梳理细化“三重一大”决策制度，明确大额资金拨付标准及流程；2.完善“三重一大”监督小组，明确工作职责，监督资金拨付流程，大额资金拨付前进行必要性、合规性前置审核，拨付后定期检查资金使用情况，违规操作严肃追责。

5.财经纪律执行不严。

（1）针对财务审核把关不严的问题。

整改措施：一是完善财务审核修订制度，严禁白条入账。财务仔细核查票据，不合规的退回。建立责任追溯机制，追究审核失误责任；二是制定详细的出差审批管理办法，明确规定所有出差人员，出差前均需填写出差审批单，注明出差事由、行程安排、预计出差天数等信息。审批单需按规定的审批权限进行签字审批，审批通过后方可出差并报销差旅费，其中，主要领导出差由副职监督。对于历史遗留未审批的出差情况，要求相关人员尽快补充完善审批手续，无法补充的需说明原因并经领导班子集体研究决定是否报销。财务人员在报销差旅费时，严格把关，无出差审批单的不予报销；三是强化财经纪律培训，组织全体职工培训，重点讲解《中华人民共和国发票管理办法》以及单位内部财务管理制度、差旅费报销规定等内容。通过案例分析，加深职工对财经纪律重要性的认识，提高合规意识。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，梳理细化“三重一大”决策制度，新的财务审核修订制度已全面落实，杜绝白条入账现象；2.完善《出差审批管理办法》，出差人员均严格执行出差前填写审批单流程，审批单涵盖出差事由、行程安排、预计天数等信息，审批率达100% 。针对历史遗留未审批的出差情况，已完成补充审批手续；3.依托“业务大家谈”活动，组织全体职工开展财经纪律培训，干部职工全覆盖，重点讲解《中华人民共和国发票管理办法》及单位内部财务、差旅费报销规定，并通过典型案例分析，强化职工对财经纪律重要性的认知；4.2025年6月3日党组会审议通过“关于开展阿坝州地方志办公室财务审计的请示”，将按程序开展财务审计。

（2）针对违规报销差旅费的问题。

整改措施：一是及时清退违规款项，立即对2023年7月红原雅克音乐节差旅费报销情况展开全面清查，除已发现的刘莉、陈燕、李佰薇违规报销部分，进一步核实是否存在其他类似违规行为；二是强化审批流程，完善差旅费报销审批流程，在出差申请环节，明确要求详细说明出差人员与任务的相关性，特别是对于受邀参加活动的情况，需附上邀请函等相关证明材料，证明每位出差人员均属于邀请对象或与出差任务紧密相关。审批人严格审核出差事由、人员资格等内容，对于不符合规定的出差申请，一律不予批准；三是强化财经纪律，组织全体职工培训，组织全体职工参加差旅费报销合规性专题培训，以此次红原雅克音乐节违规报销事件为鉴，详细解读差旅费报销的政策规定、审批流程以及违规后果。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.对2023年7月红原雅克音乐节差旅费报销情况展开全面清查，除已发现的3人违规报销部分，未发现其他类似违规行为，涉及人员已于4月17日将款项及时退回，并将违规款项上缴国库；2.进一步完善财务报销制度，进一步规范差旅费报销程序，重新制作差旅费报销单和出差审批单，并要求出差人员填写出差日志和严格落实公务用车（餐）扫码工作；3.依托“业务大家谈”活动，组织全体干部职工学习《阿坝州州直机关差旅费管理办法》《阿坝州会议费管理办法》等相关文件。

（3）针对应收款项长期挂账未清理的问题。

问题说明：9月9日、3月14日巡察组向办党组交办遗留问题情况、正式反馈问题后，即召开党组会议分析研究，成立涉及2007年财务遗留问题核查组负责问题核查与处理工作，并形成了关于2007年财务遗留问题的情况说明，请当事人进行了确认签字，报请相关部门指导进行销账处理。

整改措施：一是成立“州地方志办公室涉及2007年财务遗留问题核查组”，负责问题核查与处理工作；二是通过走访、核查资料等方式，开展全面深入的核查工作；三是结合核查情况，咨询相关部门，提出处理建议，提交办党组审议。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.经核查组全面且深入的多方了解与核查，对2007年财务遗留问题进行了情况摸底和梳理，组织财务人员查证2007年现金日记账；当事人苗庆芳提交《关于2007年财务遗留问题的情况说明》，并签字，时任州志办主持工作副主任尕让它、会计潘建婷、综合科工作人员格让交签字证明；核查组在相关主管部门指导下，形成《关于2007年财务遗留问题化解处理建议的请示》，对遗留问题化解提出建议，提交党组审议并通过，采取“财务调整”的方式化解该遗留问题。

6.政府采购执行不严谨。

（1）针对中标价与报价相差较大的问题。

整改措施：一是进行全面审查，查阅《询价会议纪要》《中标通知书》及相关采购文件，核实从询价到中标过程中各环节操作是否合规，了解价格差异产生的具体原因；二是规范采购文件的编制，对采购文件编制流程进行优化，明确规定采购项目的价格计算方式、评标标准及价格调整条件等关键内容，减少模糊地带。同时，在文件发布前进行内部审核，重点审查价格相关条款；三是加强对采购活动的日常监督，定期对采购项目进行抽查，重点关注价格异常项目，规范后续采购行为。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.已完成对《询价会议纪要》《中标通知书》及相关采购文件的全面审查，经查明，因人员疏忽将同步实施的另一项目《中标通知书》错放；2.通过逐一核对各环节操作流程，确认除中标通知书放置错误外，从询价到实施的过程中的未出现任何不合规的情况。现已将情况说明及正确的《中标通知书》附在相关凭证后面，并进行复印存档。

（2）针对购买劳务服务存在漏洞的问题。

整改措施：一是查清执行偏差原因并规范决策执行流程。对采购执行情况开展全面调查，彻查执行偏差产生的具体原因；二是纠正合同履行错误并完善合同管理。与涉及的劳务公司沟通协调，对接相关公司尽快退还误支付的款项；三是全面梳理单位现有的合同管理制度，查漏补缺。并建立合同监督台账，对合同执行进度、款项支付等关键节点进行实时跟踪记录，及时发现并纠正合同履行过程中的偏差；四是追回多预付劳务费并强化财务管控。积极与相关公司沟通协商，阐明情况，要求退回多支付款项；五是加强财务部门对资金支付的审核力度，建立资金支付审核机制。财务人员核对合同条款、支付金额后，须经财务分管领导签字审核。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.已完成采购执行情况的全面调查，精准定位执行偏差根源，涵盖人为操作失误、流程漏洞等因素。同步规范决策执行流程，明确各环节责任主体与操作标准，降低后续执行偏差风险；2.与相关劳务公司充分沟通协调后，误支付款项已全部追回，合同履行错误得以纠正；3.进一步完善内控制度，财务部门建立严格的资金支付审核机制，明确财务人员需仔细核对合同条款、支付金额，且资金支付均须党组研究并经财务分管领导签字审核后进行支付，提升资金支付的准确性与安全性，强化财务管控力度。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面。

7.针对未严格执行干部选拔任用制度，察程序缺项、推荐程序倒置、公示时间不够的问题。

整改措施：一是完善选拔任用流程管理。 全面梳理干部选拔任用制度，建立干部选拔任用工作台账，确保全程留痕，便于追溯和监督；二是强化人员培训与思想教育。定期组织人事干部和相关工作人员开展干部选拔任用制度培训，提升业务能力和专业素养；三是构建监督机制。成立干部选拔任用工作监督小组，监督党组会议研究环节是否落实到位；四是定期开展干部选拔任用工作监督检查，重点检查考察工作的严谨性和规范性，推动干部考察工作质量不断提升。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.组织人事干部重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及配套政策，以及中共四川省委组织部《干部选拔任用工作规程》，确保推荐、考察、公示等流程严格按“先民主推荐、后组织考察”“公示时间不少于5个工作日”执行；2.成立干部选拔任用工作监督小组，监督党组会议研究环节是否落实到位，并设立干部选拔任用工作监督举报电话和邮箱，公开接受干部群众监督，对反映程序违规的问题，第一时间调查核实。2020年以来未收到相关举报；3. 完善选拔任用流程管理，全面梳理干部选拔任用制度，建立干部选拔任用工作台账，确保全程留痕，便于追溯和监督。

（4）针对干部档案管理不够规范的问题。

整改措施：一是规范“三龄两历一身份”认定。 成立专项审核小组，针对刘莉、杨浩慧“三龄两历一身份”认定矛盾问题，收集原始依据，依据政策统一规范认定，形成认定报告并存档，并举一反三；二是完善档案管理机制，积极对接州委组织部档案科，及时将综合科科长干部人事档案移交保管，杜绝档案管理的廉洁风险；三是聘请三方公司，对机关干部人事档案进行清理和扫描，确保在2025年6月中旬前完成干部人事档案数字化管理工作，提升档案管理效率与安全性。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.针对刘莉、杨浩慧2名同志“三龄两历一身份”认定矛盾问题，已于2025年4月29日党组会议予以认定；2.2025年5月28日，委托三方公司对全办职工的人事档案进行整理及数字化加工，于6月10前全面结束；3.经对接州委组织部档案科，按照州委组织部印发的《干部档案指导手册》要求，综合科科长档案交由分管领导龙显章管理。

（5）针对考察不够严谨的问题。

整改措施：一是优化考察流程与审核机制， 重新梳理干部考察工作流程，确保考察工作有章可循；二是每次考察工作完成后，安排专人对考察材料进行全面审核，确保材料完整、准确、规范；三是加强人员培训与责任落实，定期开展干部选拔任用考察工作培训，提升工作人员的业务能力和责任意识。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.2025年5月28日，委托三方公司对全办职工的提拔、转任等材料进行全盘清理和指导；2.组织综合科人员集中学习干部考核与审核文件精神，并完善干部考察流程图；3.组织干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。

8.内部管理混乱。

（1）针对内务管理松散的问题。

整改措施：一是健全工作交接制度体系，明确交接时限、内容清单、责任主体及交接方式等，根据岗位职责分类制定交接模板，‌细化交接事项，确保程序零差错、交接零延时、事项零遗漏；二是健全收发文登记台账，加强相关人员的能力培训，细化收文登记、传阅审批、归档保存等环节的操作流程，明确责任人及完成时限，避免文件积压或丢失；三是严格落实《信访工作条例》，建立健全信访工作制度，完善档案管理体系，加强对文书档案的管理；四是健全考勤与请休假管理制度，建立《职工年度请休假台账》，加强和改进干部职工纪律作风，将考勤纪律执行情况作为年度评优评先、职务晋升的重要依据。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.进一步完善机关等制度，形成了《阿坝州地方志办公室制度汇编》，对机关干部调动、岗位调整时，文件、资料交接时限、内容清单、责任主体及交接方式等事项进行了明确；2.建立收发文登记台账，并动态进行抽查，对收文登记、传阅审批、归档保存等环节的操作流程，明确责任人及完成时限；3.组织对《信访工作条例》进行集中学习。

（2）针对固定资产管理不规范的问题。

整改措施：一是盘活闲置固定资产，组织相关人员参加专业技能培训，提升资产使用能力，发挥其应有价值；二是加快待报废资产处置。依据2023年7月资产清查专项审计报告，制定待报废资产处置方案。明确处置流程，包括资产鉴定、申报审批、处置方式选择。安排专人负责跟进处置工作，及时向党组汇报进展情况，确保在规定时间内完成待报废资产处置，避免国有资产流失；三是完善资产管理机制。全面梳理现有资产管理规章制度，结合单位实际情况，查漏补缺。明确资产购置、验收、使用、维护、报废等各环节的管理责任与操作流程，强化资产购置前的需求论证与效益评估，避免造成资产闲置。

整改情况：正在整改并有序推进。1.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，特别是《阿坝州地方志办公室专项资金管理制度》《阿坝州地方志办公室国有资产管理制度》等；2.依据 2023 年 7 月资产清查专项审计报告，制定详细的待报废资产处置方案，明确资产鉴定、申报审批、处置方式选择等流程。已安排专人全程跟进，并根据实际情况重新梳理固定资产，梳理出待报废固定资产15项，金额91741元，并形成《阿坝州地方志办公室关于资产报废的函》已报相关资产管理部门，并积极对接后续的办理结果。

（3）针对公务用车管理不规范的问题。

整改措施：一是完善公车维修审批制度，维修前驾驶员填申请单，注明车辆信息、维修原因、项目及预算，依次经驾驶员、综合科负责人、分管领导签字，审批通过才可维修；二是建立备案机制，维修后车管部门收齐维修清单等资料归档，留作核查依据；三是规范 ETC 费用报销。要求一月内及时报销，不得跨月集中报销。报销时需提供详细 ETC 费用清单。财务审核时，结合公车使用台账、出行安排核查费用合理性与公车运行真实性，异常费用及时核实。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，特别是《阿坝州地方志办公室车辆管理制度》；2.实严格执行《阿坝州地方志办公室车辆管理制度》。驾驶员在维修前规范填写申请单，详细注明车辆信息、维修原因、项目及预算，经驾驶员、综合科负责人、分管领导三级签字审批后才开展维修工作；3.公车ETC费用均在出差后15个工作日内及时报销。报销时，驾驶员按规定提供详细的ETC费用清单和行程单，财务部门结合公车使用台账、出行安排，对每笔费用的合理性和公车运行真实性进行严格核查。

（4）针对项目资料管理无序的问题。

整改措施：一是安排专人对11个项目资料进行全面收集，并按项目分类进行归类组档；二是建立项目资料管理制度，后期的项目资料，要求相关业务科室规范归类组档；三是设置资料保管责任人，未经批准不得外借资料，保障资料安全，并对未按要求组档、保管的人员严肃问责，确保制度落实。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.根据项目类别落实到各科室，相关科室补充完善11个项目资料并按照项目类别完成规范组档。截至目前，各项目资料分类清晰、目录完整，实现资料的系统化管理，方便后续查阅与使用；2.细化完善《阿坝州地方志办公室制度汇编》，制定《阿坝州地方志办公室项目资料管理制度》，新建立的项目资料管理制度已正式实施，相关业务科室严格按照制度要求，对新产生的项目资料及时进行规范归类组档；3.明确资料保管责任人，严格执行未经批准不得外借资料的规定，建立资料借阅登记台账，实现对资料流向的全程监控。

9.党建工作责任制落实不到位。

（1）针对党组织管理不到位的问题。

整改措施：一是深入开展“四好一强”领导班子、“净土先锋”机关党建品牌、“四强”党支部等创建活动，加强日常指导和自查，总结推广先进经验，及时上报动态信息、工作总结等，发挥示范引领作用；二是加强党员教育培训，丰富教育培训形式内容，提高教育培训实效，每季度开展集中学习不少于1次，全年开展青年干部理论学习不少于4次。严格党员日常管理，尤其是流动党员管理，及时发现和纠正党员存在的问题，严肃稳妥处置不合格党员；三是组织学习党费收缴相关要求，加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，指定专人负责党费收缴工作，严格党费收缴标准，确保按期足额缴纳党费。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.印发《2025年机关党建工作要点》《2025年党支部工作计划》，明确“净土先锋”机关党建品牌、“四强”党支部等创建工作措施，及时上报工作信息；2.制定2025年党员集中学习日程安排表，结合深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，开展集中学习5次；围绕党的创新理论，开展青年干部理论学习2次；3.2025年3月31日，完成新一届支部委员会换届选举，进一步规范程序，做好资料归档；4.组织支委成员学习党费收缴相关要求，对卓林同志2022年6月至2024年12月的党费重新进行核算，已于5月22日上缴州直机关工委账户；5.2024年10月11日，党员桑青若尔玛的组织关系由马尔康市白湾乡温古村党支部转到阿坝州地方志办公室党支部。

（2）针对组织生活制度落实有差距的问题。

整改措施：一是严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，加强基础工作，完善基本制度，全面推进党支部标准化规范化建设。规范组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，完成支部换届，到达萨社区开展“双报到” 志愿活动不少于2次。强化党组指导支部，每年听取党支部工作情况不少于2次；二是完善谈心谈话制度，通过支部书记与支部委员、支部委员之间、支部委员与普通党员、普通党员之间开展全覆盖谈心谈话，及时掌握和了解党员思想工作情况，帮助解决实际困难。全年开展谈心谈话不少于2次；三是扎实开展定点帮扶。深入调研帮扶地区实际需求，有针对性地制定切实可行的帮扶措施，精准实施帮扶项目，党组成员每季度到黑水县沙卡村开展驻村帮扶工作1次。利用自有平台帮助托底帮扶乡宣传弘扬红色文化和本地文化，促进当地文旅发展。加强驻村干部日常管理、关心关爱。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，截至2025年5月底，召开支委会5次、党员大会2次、党课1次；3月31日，完成支部换届选举；2024年6月28日、2025年6月9日，到达萨社区开展“双报到”志愿活动；2.开展谈心谈话，2025年2月，支部书记和支部委员、支部委员之间、支部委员与普通党员、普通党员之间开展全覆盖谈心谈话；3.扎实开展定点帮扶工作，截至2025年5月底，开展驻村帮扶工作2次，加强驻村干部日常管理、关心关爱并听取驻村第一书记工作汇报1次，完成托底帮扶黑水县晴朗乡地情宣传视频《遇见多彩晴朗》第二季度拍摄，开展“爱心爸妈”帮扶活动4次，宣传弘扬红色文化和本地文化，为促进黑水县晴朗乡文旅发展做贡献。

（3）针对工会会费管理不规范的问题。

整改措施：一是全面梳理欠费明细。安排专人对2020-2023年职工的工资收入明细、会费计算依据、各年度应缴金额、已缴金额等进行详细梳理，形成清晰准确的欠费台账；二是督促会费补缴，根据核算的欠费台账，对所欠会费在规定时间内进行补缴；三是建立动态调整机制，根据职工工资变动情况，建立工会会费动态调整机制。工会财务人员及时调整职工会费缴纳金额，并及时提醒会员缴纳该年度会费。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.已安排专人完成工会会员工资收入明细、会费计算依据、各年度应缴金额及已缴金额的全面梳理，形成完整且准确的欠费台账；2.依据欠费台账，开展全面督促补缴会费工作。截至目前，工会会员应缴未尽缴会费已在规定时间内完成补缴，有效保障工会经费的正常收缴；3.组织全体干部职工学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》。

（四）聚焦上轮巡察反馈问题及其他监督发现问题整改落实情况

10.针对巡察工作整改不彻底的问题。

整改措施：一是梳理所有费用报销流程，明确“一事一结”的执行细则，规定公车报账需在业务发生后15个工作日内完成；二是按照专项审核标准，对包括方志科副科长容梅在内的科级及以下干部人事档案进行全面审核。制定审核进度表，明确审核完成时间节点，确保档案审核工作有序推进；三是建立长效监督机制，定期对财经纪律执行和人事档案管理情况进行自查自纠；四是明确整改工作的责任人，将整改工作纳入年度绩效考核，确保整改彻底。

整改情况：已完成整改并长期坚持。1.完善机关费用报销流程图，明确“一事一结”的执行细则，规定公车报账需在业务发生后15个工作日内完成；2.2025年4月29日党组会议，对方志科副科长容梅在内的科级及以下干部人事档案予以认定；3.6月3日和5月28日分别委托三方公司对财务资料、人事档案进行审计和整理，对发现的问题进行立行立改，并举一反三，明确整改责任，将整改工作纳入年度绩效考核。

三、抓好结合，强化引领，用好用活巡察整改成果

集中整改工作虽然取得了一定的阶段性成果，但许多措施仍需长期坚持和深化推进。下步工作中，办党组将坚持把深化巡察整改作为推进全面从严治党向纵深发展的有力举措，不断强化巡察成果综合运用，通过压实整改责任、加大整改力度、健全完善机制等措施，高质量推动巡察整改任务落实和成果转化，扎实做好巡察的“后半篇文章”。

（一）强化政治担当，推进全面从严治党向纵深发展。以巩固主题教育成果为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委、州委关于全面从严治党的部署要求，着力在健全完善全面从严治党的制度机制上下功夫，坚决执行中央的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。把抓好党建工作摆在更加突出位置，强化政治意识和责任担当，不断增强党组织的整体功能，不断提高机关党建的科学化水平。认真履行抓党建和党风廉政建设的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，保持惩贪治腐的高压态势，让每一名党员干部在党纪党规面前知敬畏、明底线、守规矩，努力构建不能腐、不敢腐、不想腐机制。

（二）注重标本兼治，不断健全完善“抓班子、带队伍”长效机制。在深入整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，以“钉钉子”精神补短板、强弱项，有针对性健全完善制度机制，堵塞漏洞，杜绝类似问题再次发生，切实从根本上解决工作中存在的突出问题，切实做到标本兼治。坚持以制度管权管人管事，进一步完善党的建设、行政管理、财务管理和促进事业发展的重要工作制度，建立健全抓班子、带队伍、促发展的长效机制，真正提高领导班子的凝聚力、战斗力、创造力，不断促进干部队伍转作风、树新风，打造一支政治可靠、作风优良、清正廉洁、业务过硬的地方志工作队伍。

（三）聚集主业主责，努力推进地方志事业转型升级和创新发展。围绕“1335”工作思路，努力推进传承历史、记录当代，夯实存史修志主业，鲜明建设“自信、担当、风采，提质、强能、善成”方志队伍，从地方志“志库”“知库”“智库”三个维度加强阿坝方志文化金“志”招牌品牌建设，提升地方志事业发展水平。为切实贯彻落实好州委十二届五次全会精神，积极探索有效的“高地方志文化”向“方志文化高地”转化的路径，聚“志”所能服务民族地区高质量发展阿坝典范建设。⠼/span>

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：08372822427；通信地址：四川省阿坝州马尔康市团结街110号，邮政编码：624000；电子邮箱：757296827@qq.com。