近年来,马尔康市史志中心着力弥补史志人才缺乏短板,坚持把人才作为发展“第一资源”,进一步加强机关人才队伍建设,促进人才资源有效利用,培养锻炼地方史志工作人才,推动我市史志事业高质量发展。
加强人才理论教育。通过参加市委组织部党员集中培训、中心每周专题学习会等形式,在中心形成比学赶超的学习氛围,教育引导年轻干部村立正确的人生观、价值观和世界观,提高其思想政治素质。
创新人才培养方式。立足史志部门实际,与理县、黑水县、金川县、阿坝县开展学习交流会、“精品年鉴悦读”等活动,积极参加州地方志办公室、州委党史研究室开展的专题培训,为干部提高专业能力和专业素养搭建学习交流平台,帮助干部创造学习实践机会,鼓励干部形成严谨求实、精益求精的治学态度,提升史志工作能力。
提升人才成长空间。鼓励年轻干部参加全市“优秀年轻干部铸魂工程”,定期组织年轻干部深入镇(村)、各行业部门,开展年鉴编纂业务指导工作,在年鉴编纂岗位上历练工作协调、文字写作和史志研学能力,提升年轻干部的工作能力和综合素质,全面培养踏实工作、甘于奉献、提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的新时代史志人才队伍。
扫一扫在手机打开当前页